Karriere bei Compart

Karriere

Außergewöhnliche Möglichkeiten. Außergewöhnliche Menschen.
Werden Sie ein Teil von Compart.

Wenn Sie kundenorientiert denken, unsere Leidenschaft für die Technologie teilen und kreative IT-Projekte lieben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie und vielleicht sind Sie bald auch Teil eines außergewöhnlichen Teams in einer erfolgreichen Branche.

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Über Compart

Unser Unternehmen

Wir entwickeln und vertreiben Lösungen für die Dokumentenproduktion und -verteilung. Unternehmen mit hohem Dokumentenaufkommen nutzen unsere Lösungen um Kundenkommunikationen zu erstellen und zu bearbeiten – unabhängig vom Ausgabekanal. Der Versand und die Darstellung erfolgt dann je nach Bedarf über klassischen Druck- und Postversand oder sämtliche digitale und mobile Kanäle.

Zu unseren Kunden zählen viele herausragende Unternehmen. Es vertrauen zum Beispiel 12 der 20 größten Banken Europas und 4 der 5 größten deutschen Energieversorger auf unsere Lösungen. Zusammen setzen wir wegweisende Trends und Standards in der Dokumentenverarbeitung. Sie sehen – wir arbeiten immer an spannenden Projekten.

Nahezu die Hälfte unserer Mitarbeiter sitzen in der Forschung und Entwicklung. Denn innovative Technologien sind unser Kerngeschäft und bilden die Basis für beste Zukunftsperspektiven. Damit das so bleibt, fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter durch ein breites Weiterbildungssystem.

Compart hat seinen Hauptsitz in Böblingen. Unser Unternehmen wurde 1992 gegründet und ist heute einer der europäischen Branchenführer. Wir expandieren kontinuierlich, denken und handeln dabei als unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen langfristig. Arbeitsplatzsicherheit hat für uns hohe Priorität. Ebenso faire Entlohnung.

Dabei sind unsere 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital. Wir achten darauf, dass diese nicht nur arbeiten, sondern auch leben. Deshalb bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

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Unser Geschäftsfeld

Papier als alleiniger Kommunikationskanal war gestern. Unternehmen stehen täglich vor der Herausforderung mit Ihren Kunden über verschiedenste Kanäle zu kommunizieren. Was für Privatpersonen beim Schreiben einer einzelnen Nachricht selbstverständlich erscheint, wird bei Tausenden von Dokumenten pro Tag zu einer unglaublich komplexen Aufgabe.

Mit Compart-Lösungen erstellen und bearbeiten Unternehmen ihre Kundenkommunikationen unabhängig vom Ausgabekanal. Der Versand und die Darstellung erfolgt je nach Bedarf über klassischen Druck- und Postversand oder sämtliche digitale und mobile Kanäle. Komplexe Konvertierungen und manuelle Gestaltungen entfallen, so dass sich Unternehmen auf Inhalte und ihre Kunden konzentrieren können. Im Ergebnis heißt das sinkende Kosten, bei steigender Produktivität.

Einzigartig an unseren Lösungen sind die Interoperabilität, die gute Skalierbarkeit und die einfache Integration in das Kundenumfeld aufgrund von Schnittstellen. Durch die offene Architektur lässt sich unsere Lösung flexibel an die jeweiligen IT-Systeme anbinden. Gewachsene Bestandssysteme unserer Kunden heben wir so auf das Kommunikationsniveau des 21sten Jahrhunderts.

Aufgrund unserer 25-jährigen Erfahrung, unseres modernen Produktportfolios, sowie unserem umfangreichen Support, zählen wir in unserer Branche zu den Marktführern im europäischen Raum. Dabei verstehen wir uns als Impulsgeber. Als Mitentscheider sitzen wir in weltweiten Gremien, welche die Standards für Dokumenten-Formate definieren.

Unsere Technologien

Wir schaffen aktiv Freiräume für Innovation und fördern die Umsetzung von neuen Ideen, beobachten Markt und Technologie intensiv, um Trends zu verstehen und zukunftsorientiert zu investieren. Hier ein kleiner Einblick in unsere Technologie-Umgebung:

  • Programmiersprachen: Java, C, C++, JavaScript
  • Java Frameworks und APIs: Spring, OSGi, JMS, JAX-RS
  • Tools: Jenkins, JUnit, Git, Maven, Sonar, Jira, Confluence
  • Betriebssysteme: Windows, Linux, HP-UX, MacOS, Solaris, AIX

Darüber hinaus ist Compart überzeugt von der Bedeutung der Standards im IT-Bereich und engagiert sich daher seit Jahren in einer Reihe von Verbänden und Organisationen.

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Unsere Werte

Wir glauben an die Möglichkeiten und Integrität unserer Mitarbeiter. Teamwork, Vertrauen und Respekt sind für uns keine Floskeln, sondern täglich gelebte Realität. Sie sind der Grundpfeiler unseres gesamten Handelns, und zwar auf allen Hierarchieebenen. Wir sind ein ständig wachsendes internationales Team mit profundem Know-how, außerordentlichen Fähigkeiten und sehr hoher Motivation, was uns gegenüber dem Wettbewerb auszeichnet.

Unser Anspruch: Comparts kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben - mit State-Of-The-Art-Technologien und indem wir die Erwartungen unserer Kunden permanent übertreffen. Dabei kommt den Menschen bei Compart eine Schlüsselrolle zu - sind sie es doch, die hinter den Ideen und Erfolgen stehen.

Grundpfeiler unserer Personalpolitik

  • Langfristige Beschäftigungsverhältnisse
    Compart strebt langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit den Mitarbeitern an. Mit einer zielgerichteten und kontinuierlichen Talenteförderung binden wir Kollegen an das Unternehmen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, aus denen konkrete und schnell umsetzbare Maßnahmen resultieren, sind die Grundlage für eine stetige Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Vielfalt als Bereicherung
    Durch die Beschäftigung von erfahrenem Fachpersonal (50+) sowie  Berufsanfängern strebt Compart eine ausgewogene Altersmischung innerhalb des Unternehmens an. Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden jedem entsprechend der persönlichen Befähigung und passend zum Aufgabenfeld vergeben. Wir leben Vielfalt – unsere Mitarbeiter kommen aus 24 Ländern.
  • Maßgeschneiderte Karrieren
    Compart bietet unterschiedliche Karrieremöglichkeiten, passend zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter können zwischen einer fachlichen Laufbahn und einer Karriere auf Managementebene wählen. Compart strebt eine kontinuierliche Entwicklung des Fachwissens, der Sozialkompetenz und ggf. der Führungsfähigkeit von Mitarbeitern an und unterstützt beides durch gezielte Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance
    Compart respektiert die Freizeit seiner Mitarbeiter – und fördert eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. durch angepasste Arbeitszeitmodelle, keine Erreichbarkeitserwartung nach der Arbeitszeit, an Wochenenden oder während des Urlaubs.
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz
    Compart nimmt Rücksicht auf die familiäre Situation und Familienplanung der Mitarbeiter durch das Angebot flexibler Lösungen. Schwangerschaft und Elternzeit beeinflussen in keiner Weise Beförderung oder andere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.

Mitarbeitervorteile

  • Gezielte Personalentwicklung und -förderung
    Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten für die jeweiligen Bedürfnisse, Wünsche und Zielvorstellung der Mitarbeiter. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir aktiv.

  • Kostenfreie Sprachkurse
    Als Unternehmen mit Mitarbeitern aus vielen Nationen setzen wir uns für die Beseitigung von sprachlichen Barrieren ein. Basierend auf dem Grundsatz "We build bridges - not walls" werden interne Sprachkurse angeboten.

  • Flache Hierarchien
    Wir leben einen persönlichen Kontakt zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen bis hin zum Geschäftsführer. Dadurch entsteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von schnellen Entscheidungen und direktem Feedback geprägt ist.

  • Kostenfreie Getränke, Cafeteria
    Für unsere Mitarbeiter gibt es kostenfrei jeden Tag Mineralwasser, Softdrinks, Kaffee und Tee. Unsere eigens eingerichtete Cafeteria mit Sonnenterrasse - oder auch Comparteria - bietet neben Frühstück und Snacks einen täglich wechselnden Mittagstisch (inkl. Essenszulagen für Mitarbeiter).

  • Mitarbeiterevents
    Ob Summerpicnic oder Winterparty – wenn bei Compart gefeiert wird, kommt jeder auf seine Kosten.  Nach Feierabend finden zudem regelmäßig Spielgruppen statt. Von Bowling bis hin zum Spieleabend mit Kollegen ist für jeden Geschmack etwas dabei. Selbstverständlich denken wir auch an die Geburtstage oder Jubiläen unserer Mitarbeiter, die wir mit einer kleinen Aufmerksamkeit feiern.

  • Betriebssport und Gesundheitsförderung
    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – diese fördern wir durch privat organisierte Sportgruppen (wie z.B. Fussball oder Lauftreff). Für die tägliche Vitaminzufuhr steht jeden Tag kostenlos ein frischer Obstkorb bereit. Und auch unsere Salatbar lädt zur gesunden Ernährung ein.

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & gute Verkehrsanbindung
    Durch die Nähe zur Autobahn, Flughafen und die gute S-Bahnanbindung ist unser Firmengebäude für jeden gut zu erreichen.
Harald Grumser

„Warum ich Compart gegründet habe? Ich möchte grundsätzlich in meinem Leben mehr geben als nehmen. Entsprechend wollte ich auch den IT Markt mitprägen und etwas Bleibendes hinterlassen.“

Harald Grumser

CEO und Gründer der Compart AG

Jörg Palmer

“In meiner Tätigkeit habe ich sowohl bei Kunden und Partnern als auch bei Kollegen mit Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen zu tun. Das macht mein Berufsleben abwechslungsreich und sehr spannend.“

Jörg Palmer

Vice President, Product Management and Support

Efthalia Daniilidou-Nicolaou

„Als Mutter von zwei Kleinkindern kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten!“

Efthalia Daniilidou-Nicolaou

Head of First level Support

Leonid Barchan

„Compart offers a special combination of novelty and mature technologies, that makes big projects interesting."

Leonid Barchan

Senior Software Developer

Sabrina Heuberger

„Bei Compart werde ich stetig gefördert, hier kann ich mich sowohl persönlich als auch fachlich immer weiterentwickeln. Keine Frage, dass mein Karriereweg auch nach meiner Ausbildung hier weiterging.“

Sabrina Heuberger

Marketing Communications

Sabine Kessler

„Ich arbeite gerne bei Compart, weil es Spass macht mit vielen engagierten Kollegen zusammen zu arbeiten. Bei Compart kommen meine Fähigkeiten perfekt zum Einsatz“

Sabine Kessler

Office Management

Sandra Becker

„Durch die gute Einarbeitung, sehr nette Kollegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre habe ich mich von Anfang an bei Compart gut aufgehoben gefühlt.“

Sandra Becker

Technical Documentation

Tobias Kieninger

„Ich bin stolz auf meine Kollegen im Team. Mit großartigen Softwareentwicklern und Querdenkern können wir unsere Leidenschaft für gute Software leben“.

Tobias Kieninger

Head of Application Development

Brigitte Bottesch

„Potential (auch verborgenes) in Menschen zu sehen und sie dabei zu unterstützen dieses zu entfalten ist unser Schwerpunkt bei HR – im Hiring ebenso wie in den aktiven Mitarbeiterbeziehungen. Compart als stabiler Mittelständler mit Langzeitperspektive bietet dafür ein sehr gutes Umfeld.“

Brigitte Bottesch

Head of Human Ressources

Cornelius Dufft

„Man kann hier viel bewegen und dabei persönlich und fachlich wachsen.“

Cornelius Dufft

Head of Development

Franziska Simmank

“Compart bietet mir viele Gestaltungsfreiräume und vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten!“

Franziska Simmank

Product Owner

Philipp Symeonidis

„Vielfältige Aufgaben, in denen ich auch gefördert werde!“

Philipp Symeonidis

Technical Support

Steffen Mögel

„Ich kann selbständig an Projekten arbeiten und immer auf die Unterstützung meines Betreuers zählen!“

Steffen Mögel

DH-Student, Angewandte Informatik

Hartwig Vogel

"Compart bietet fachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie den Freiraum, sein Arbeitsumfeld aktiv mit zu gestalten, um sich ständig verbessern und weiterentwickeln zu können."

Hartwig Vogel

Product Owner

Denis Badura

„Compart hat mein Studium vollständig unterstützt!“

Denis Badura

Technical Support

Wir suchen in Böblingen, Deutschland

Senior Java Software Entwickler (m/w)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Eigenverantwortliche Mitwirkung im agilen Team an der Neu- und Weiterentwicklung von anspruchsvollen mittelgroßen und großen Produkten
  • Umgang mit verschiedensten Technologien und innerhalb des Teams viel Raum für Kreativität und eigene Lösungswege
  • Aktive Mitgestaltung des agilen Entwicklungsprozesses - sowohl bei der Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern, als  auch bei der Implementierung und dem (Unit-)Testing
  • Bereitstellung von Informationen für unsere technischen Redakteure für die Erstellung der Produkt Dokumentation
  • Überblick über den Buildprozess und Voranbringen von Design und Architektur
  • Gegenseitige Reviews und Pair-Programming mit Clean Code, Continuous Integration sowie Refactoring als wichtigen Bestandteile der Produktentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Teamkollegen im gesamten Software-Entwicklungsprozess

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreiches Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sehr gute Grundlagen in der Objektorientierung sowie einschlägige Erfahrung in der Software Entwicklung mit Java - Minimum fünf Jahre
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung des Spring Frameworks sowie im Unit Testing und agilen Software-Entwicklungsprozessen
  • Erfahrung in JDBC, Webservices und XML
  • Technologische Neugier und die Fähigkeit zur selbständigen Analyse von komplexen fachlichen Zusammenhängen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Software Architektur, Clean Code sowie Datenbankdesign
  • Sicheres Auftreten und Geschick im Umgang mit Menschen
  • Gutes Englisch

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position Senior Java Software Entwickler (m/w) ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer APL050 per E-Mail an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Brigitte Bottesch
Fachabteilung: Tobias Kieninger

Abteilung: Entwicklung
Kennziffer: ALP050
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Java Software Entwickler (m/w)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Eigenverantwortliche Mitwirkung im agilen Team an der Neu- und Weiterentwicklung von anspruchsvollen mittelgroßen und großen Produkten
  • Umgang mit verschiedensten Technologien und innerhalb des Teams viel Raum für Kreativität und eigene Lösungswege
  • Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess - sowohl bei der Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern, als auch bei der Implementierung und dem (Unit-)Testing
  • Bereitstellung von Informationen für unsere technischen Redakteure für die Erstellung der Produkt-Dokumentation
  • Beteiligung in dem durch die Systemarchitektur vorgegebenen Rahmen an Design und Architektur
  • Gegenseitige Reviews und Pair-Programming mit Clean Code, Continuous Integration sowie Refactoring als wichtigen Bestandteilen der Produktentwicklung 

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreiches Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Gute Grundlagen in der Objektorientierung und der Sprache Java
  • Kenntnisse in der Anwendung des Spring Frameworks und idealerweise Erfahrung mit agilen Software-Entwicklungsprozessen
  • Grundkenntnisse in JUnit, JDBC, Webservices und XML
  • Hohe Lernbereitschaft, technologische Neugier und die Bereitschaft zur Analyse von komplexen fachlichen Zusammenhängen
  • Teamfähigkeit
  • Gutes Englisch

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position Java Software Entwickler (m/w) ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter derKennziffer APL050 per E-Mail an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Brigitte Bottesch
Fachabteilung: Tobias Kieninger

Abteilung: Entwicklung
Kennziffer: APL050
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Software Test Ingenieur Webtechnologien (m/w)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Verantwortung für Tests von Weboberflächen und/oder Webservices für unsere Programme im Dokumenten- und
    Output-Management
  • Konfiguration, Aufbau und Implementierung von automatisierten Tests
  • Selbständige Konzeption, Erstellung und Pflege von Testfällen
  • Planung und vorausschauender Aufbau der Tests zwecks Erweiterungsmöglichkeiten und langfristiger Funktionalität
  • Kontrolle und Bewertung von Abweichungen sowie Durchführung von Nachtests
  • Dokumentationserstellung von Testfällen und Abläufen
  • Aktive Mitarbeit in agilen Teams (Scrum)

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Ingenieurswesen)
  • Idealerweise ISTQB Zertifizierung
  • Erfahrung in der Automatisierung von Tests für Weboberflächen und/oder Webservices, (z.B. mit Java im Zusammenspiel mit Selenium WebDriver, SoapUI)
  • Kenntnisse der Eigenheiten von Standardbrowsern
  • Vertrautheit mit WIKI- und Ticketsystemen
  • Erfahrungen mit CI- und Versionierungs-Systemen wünschenswert
  • Lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch und/oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position Software Test Ingenieur Webtechnologien (m/w) ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer TST050 per E-Mail an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Brigitte Bottesch
Fachabteilung: Matthias Schiebel

Abteilung: Software Test
Kennziffer: TST050
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Software Entwickler C (m/w)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Eigenverantwortliche Mitwirkung im agilen Team an anspruchsvollen mittelgroßen und großen Produkten
  • Pflege und Entwicklung von Basiskomponenten in C zur Konvertierung und Optimierung von bspw. Druckdatenströmen, Fonts-, Datei und Bildformaten über den gesamten Produkt-Lebenszyklus für z.B. Windows, Linux, MacOS, Solaris, AIX
  • Konzeption von Toolkit-Programmierschnittstellen zur Anbindung der Basiskomponenten an verschiedene
  • Programmiersprachen wie z.B. Java, JavaScript, C#, C++, C
  • Entwicklung und Verbesserung von Algorithmen, bspw. für das Rendern und die Bildprozessierung
  • Pflege und Entwicklung von Tools zur automatischen Code-Generierung
  • Gegenseitige Code-Reviews sowie die Einhaltung von Code-Richtlinien mit Clean Code, Continuous Integration und Refactoring
  • Bereitstellung von Informationen für unsere technischen Redakteure für die Erstellung der Produktdokumentation
  • Arbeitsorganisation mit Tools wie bspw. SVN, GIT, Jenkins, JIRA und Confluence
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Teamkollegen

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreiches Studium der Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung gerne gesehen
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der plattformunabhängigen Programmierung in C
  • Grundkenntnisse in Java und weiteren Programmiersprachen wünschenswert
  • Affinität zu Themen wie: Datenströme (z.B. AFP, PCL, PostScript), Dokumentformate (z.B. XSL-FO, HTML, SVG, PDF), Bildformate (z.B. TIF, JPEG, PNG), Kommunikationsprotokolle, Algorithmen und Datenstrukturen
  • Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit
  • Methodisch-analytische Arbeitsweise und strukturiertes Vorgehen sowie eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
  • Gutes Englisch erforderlich

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position
Software Entwickler C (m/w) ausschliesslich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer BAS051 an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Brigitte Bottesch und Judith Kapteina

Abteilung: Entwicklung
Kennziffer: BAS051
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

IT Support Mitarbeiter (m/w)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Betreuung und Beratung der Vertriebspartner und Endkunden bei allen technischen Anforderungen rund um unsere erfolgreiche Output-Management-Software sowie deren zahlreiche Erweiterungsmodule
  • Erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemstellungen
  • Analyse & Priorisierung der eingehenden Anfragen
  • Beheben der Störungen und Bearbeitung/ Lösung der Probleme
  • Arbeiten im Ticket-System (Problemaufnahme, -kategorisierung und -behandlung)
  • Professionelle Kundenkommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der Behebung von Bugs in der Software
  • Ableitung von Verbesserungsvorschlägen aus Kundenszenarien für die Entwicklung
  • Kontinuierliche individuelle Weiterentwicklung, um den Kunden State-of-the-Art Beratung zu bieten
  • Haben Sie darüber hinaus Interesse an der Programmierung von individuellen Anpassungen unserer Software oder an der Durchführung von Schulungen, dann stehen Ihnen auch diese Wege offen!

Was Sie mitbringen:

  • Idealerweise Erfahrungen in einer technisch ausgerichteten IT-Anwendungsbetreuung oder im Umfeld von DokumentenManagement-Systemen
  • Programmierkenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Javascript) oder Programmiersprachen (z.B. Java, C#)
  • Idealerweise Know-how in Druckdatenströmen und/ oder Dokumentenformaten
  • Sehr gute Auffassungs- und Analysefähigkeit
  • Exzellentes Kommunikationsvermögen, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Kunden
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und methodische Arbeitsweise
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch oder  Spanisch) von Vorteil
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (zwischen 7:00 und 20:00 Uhr)

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position IT Support Mitarbeiter (m/w) ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer TS1050 per E-Mail an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Brigitte Bottesch
Fachabteilung: Steffen Langbein

Abteilung: Technical Support First Level
Kennziffer: TS1050
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Senior Berater IT (m/w)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Projektleitung (Projektdefinition und –strukturierung sowie technische Betreuung und Beratung des Kunden)
  • Konzeption von Output-Management-Lösungen und Definition von Pflichtenheften gemeinsam mit dem Kunden und dem Vertrieb
  • Durchführung von Proof of Concepts im Kundenumfeld
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten (Anwendungs- und Lösungsentwicklung, Programmierung und Implementierung)
  • Unterstützung der Kunden bei komplexen Infrastruktur-Themen, z.B. Integration der Compart-Produkte sowie PerformanceOptimierungen
  • Definition und Durchführung von Change Requests
  • Repräsentationsaufgaben z.B. Teilnahme an Messen
  • Durchführung von Schulungs- und Coaching-Maßnahmen vor Ort beim Kunden
  • Unterstützung des Vertriebes in komplexen Pre-Sales Aktionen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Output-Management und in der Software-Entwicklung)
  • Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, z.B. Java, JavaScript oder Groovy, sowie der Betriebssysteme Windows und Linux
  • Datenbank- und SQL-Wissen
  • Projektmanagementkenntnisse, analytisches Denkvermögen und strukturiertes Vorgehen
  • Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • Kontaktfreudigkeit; überzeugendes und souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position Werkstudent Software Entwicklung/Architektur (m/w) ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer DEV050 per E-Mail an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Brigitte Bottesch
Fachabteilung: Jürgen Zölzer

Abteilung: Professional Services
Kennziffer: NEP050
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Werkstudent Software Entwicklung/Architektur (m/w)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Mitarbeit im Bereich Services Architektur
  • Umfassender Einblick in Standardtechnologien, Plattformen und den Software-Projektlebenszyklus
  • Begleitung unserer Inkubationsprojekte mit dem Fokus auf Einsatz aktueller Softwaretechnologien wie Docker und Microservices
  • Erstellung von neuen Microservices
  • Findung von neuen Wegen des Deployments für Compart
  • Evaluierung und Implementierung von Infrastrukturservices wie OAuth2, Elastic, Docker

Was Sie mitbringen:

  • 2 Semester Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften, mit Schwerpunkt IT (Immatrikulationsbescheinigung ist erforderlich)
  • Programmierkenntnisse: z.B. Java, JavaScript oder Python
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Analytische und problemlösende Kompetenzen
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Englischkenntnisse erforderlich

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position Werkstudent Software Entwicklung/Architektur (m/w) ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer DEV050 per E-Mail an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Brigitte Bottesch
Fachabteilung: Stefan Schleipen

Abteilung: Entwicklung
Kennziffer: DEV050
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Sachbearbeiter Buchhaltung und Abrechnung (m/w) in Teilzeit (25 Stunden/Woche)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen

Was Sie erwartet:

Schwerpunkte
  • Kreditorenbuchhaltung (inkl. Lieferantenkontakt)
  • Zahlungswesen
  • Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung
  • Erstellung von diversen buchhalterischen Auswertungen
  • Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM Meldungen 
Mitarbeit zu folgenden Themen
  • Kundenabrechnungen
  • Vertragsverwaltung
  • Mahnwesen

Was Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Buchhalterische Ausbildung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Excel und Zahlenverständnis 
  • Souveräner Umgang mit verschiedenen IT Systemen (Datev, ERP, Archivierungssystem)
  • Lernbereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse erwünscht
  • Erfahrungen mit Datev von Vorteil
  • Teamfähigkeit und hohe Abstimmungskompetenz

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position Sachbearbeiter Buchhaltung und Abrechnung (m/w) ausschliesslich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer FIN050 an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Brigitte Bottesch
Fachabteilung: Jan Oertel

Abteilung: Finance
Kennziffer: FIN050
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Leidenschaftlicher HR Recruiting Experte (m/w) in Teilzeit, 80% (5 Tage/Woche)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Vorbereitung von passgenauen Anforderungsprofilen
  • Eigenverantwortliches Bewerbermanagement
    • Korrespondenz, Pflege der Bewerberdaten, Betreuung der Kandidaten
    • Bewerbervorauswahl
    • Ausbau und Pflege des Talentpools
  • Eigenständiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Vor- und Nachbereitung der Interviews (inklusive Terminkoordination)
  • Zusammenarbeit mit externen Headhuntern
  • Ausbau aktueller Recruiting-Kanäle
  • Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen und Recruitingveranstaltungen
  • Pflege der Statistik für den Recruiting-Bereich
  • Mitarbeit in HR-Projekten
  • Unterstützung in allen Bereichen der modernen Personalarbeit

Was Sie mitbringen:

  • Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Studium) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Personalbereich (mit Fokus Recruiting und Bewerbermanagement, vorzugsweise in der IT Branche)
  • Begeisterung dafür Talente für Compart zu gewinnen
  • Kontaktfreude und sicheres, empathisches Auftreten
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, Engagement
  • Sehr gutes Organisationstalent
  • Überzeugende Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleitungsorientierung
  • Exzellentes Deutsch und hervorragende Englischkenntnisse (unbedingt erforderlich!)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere Excel)

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position
HR Recruiting Experte (m/w) ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer HRM051 per
E-Mail an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Judith Kapteina
Fachabteilung: Brigitte Bottesch

Abteilung: Human Resources
Kennziffer: HRM051
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Serviceorientiertes Allroundtalent als HR Assistenz (m/w) (Minijob; in Teilzeit 5 Tage *2 Stunden pro Woche)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Bewerbermanagement (Prüfung auf Vollständigkeit, Unterlagen anfordern, Korrespondenz mit Bewerbern, Weiterleitung von Unterlagen an Führungskräft e, Pfl ege der Bewerberdatenbank in Excel)
  • Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung (z.B. Bearbeitung der Ein- und Austritte, ad hoc Anfragen, regelmäßige Monatsaufgaben, Fehlzeitenverwaltung) 
  • Unterstützung im Bereich Schulungen/Fortbildungen (z.B. Einholung von Teilnehmerfeedbacks, Ausstellung von internen Teilnahmebescheinigungen)
  • Bedarfsbezogene Unterstützung im Personalbereich und Mitarbeit bei HR-Projekten

Was Sie mitbringen:

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Studium im kaufmännischen Bereich idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
  • Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) 
  • Hohe Dienstleistungsmentalität und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise 
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Organisations- und Koordinationstalent 
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  (unbedingt erforderlich!) 

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position
Serviceorientiertes Allroundtalent als HR Assistenz (m/w) ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer HRM052 per
E-Mail an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Judith Kapteina
Fachabteilung: Brigitte Bottesch

Abteilung: Human Resources
Kennziffer: HRM052
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Buchhalter (m/w) In Teilzeit (25h/Woche)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung (inkl. Lieferantenkontakt und Vertragsverwaltung)
  • Koordination des Zahlungswesens   
  • Selbstständige Buchung der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
  • Erstellung von buchhalterischen Auswertungen (z.B. Kostenstellenauswertungen)
  • Eigenständige Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM Meldungen
  • Unterstützung bei HGB-Jahresabschlüssen
  • In Zusammenarbeit mit dem Contract Management:   
    • Kundenabrechnungen   
    • Mahnwesen

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Buchhalterische Ausbildung erwünscht
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Zahlenverständnis (Erfahrung mit Formeln)
  • Souveräner Umgang mit verschiedenen IT Systemen (z.B. Datev, ERP, Archivierung)
  • Lernfreude sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse notwendig (mind. B1)
  • Teamfähigkeit und hohe Abstimmungskompetenz
  • Moderne, innovative Herangehensweise 

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position Buchhalter (m/w) In Teilzeit (25h/Woche) ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer FIN050 per E-Mail an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Brigitte Bottesch
Fachabteilung: Jan Oertel

Abteilung:Finance
Kennziffer: FIN050
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Buchhalter (m/w)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung (inkl. Lieferantenkontakt und Vertragsverwaltung)
  • Koordination des Zahlungswesens   
  • Selbstständige Buchung der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
  • Erstellung von buchhalterischen Auswertungen (z.B. Kostenstellenauswertungen)
  • Eigenständige Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM Meldungen
  • Unterstützung bei HGB-Jahresabschlüssen
  • In Zusammenarbeit mit dem Contract Management:   
    • Kundenabrechnungen   
    • Mahnwesen

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Buchhalterische Ausbildung erwünscht
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Zahlenverständnis (Erfahrung mit Formeln)
  • Souveräner Umgang mit verschiedenen IT Systemen (z.B. Datev, ERP, Archivierung)
  • Lernfreude sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse notwendig (mind. B1)
  • Teamfähigkeit und hohe Abstimmungskompetenz
  • Moderne, innovative Herangehensweise 

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position Buchhalter (m/w) ausschließlich in PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer FIN051 per E-Mail an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Human Resources: Brigitte Bottesch
Fachabteilung: Jan Oertel

Abteilung:Finance
Kennziffer: FIN051
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Bottesch

Brigitte Bottesch

Head of Human Resources

Kapteina

Judith Kapteina

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