Karriere bei Compart

Karriere

Außergewöhnliche Möglichkeiten. Außergewöhnliche Menschen.
Werden Sie ein Teil von Compart.

Wenn Sie kundenorientiert denken, unsere Leidenschaft für die Technologie teilen und kreative IT-Projekte lieben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie und vielleicht sind Sie bald auch Teil eines außergewöhnlichen Teams in einer erfolgreichen Branche.

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Über Compart

Unser Unternehmen

Wir entwickeln und vertreiben Lösungen für die Dokumentenproduktion und -verteilung. Unternehmen mit hohem Dokumentenaufkommen nutzen unsere Lösungen um Kundenkommunikationen zu erstellen und zu bearbeiten – unabhängig vom Ausgabekanal. Der Versand und die Darstellung erfolgt dann je nach Bedarf über klassischen Druck- und Postversand oder sämtliche digitale und mobile Kanäle.

Zu unseren Kunden zählen viele herausragende Unternehmen. Es vertrauen zum Beispiel 12 der 20 größten Banken Europas und 4 der 5 größten deutschen Energieversorger auf unsere Lösungen. Zusammen setzen wir wegweisende Trends und Standards in der Dokumentenverarbeitung. Sie sehen – wir arbeiten immer an spannenden Projekten.

Nahezu die Hälfte unserer Mitarbeiter sitzen in der Forschung und Entwicklung. Denn innovative Technologien sind unser Kerngeschäft und bilden die Basis für beste Zukunftsperspektiven. Damit das so bleibt, fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter durch ein breites Weiterbildungssystem.

Compart hat seinen Hauptsitz in Böblingen. Unser Unternehmen wurde 1992 gegründet und ist heute einer der europäischen Branchenführer. Wir expandieren kontinuierlich, denken und handeln dabei als unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen langfristig. Arbeitsplatzsicherheit hat für uns hohe Priorität. Ebenso faire Entlohnung.

Unsere 160 Compart’ler sind unser wichtigstes Kapital. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter ihren beruflichen und privaten Alltag gut in Einklang bringen können. Deshalb ermöglichen wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

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Unser Geschäftsfeld

Papier als alleiniger Kommunikationskanal war gestern. Unternehmen stehen täglich vor der Herausforderung mit Ihren Kunden über verschiedenste Kanäle zu kommunizieren. Was für Privatpersonen beim Schreiben einer einzelnen Nachricht selbstverständlich erscheint, wird bei Tausenden von Dokumenten pro Tag zu einer unglaublich komplexen Aufgabe.

Mit Compart-Lösungen erstellen und bearbeiten Unternehmen ihre Kundenkommunikationen unabhängig vom Ausgabekanal. Der Versand und die Darstellung erfolgt je nach Bedarf über klassischen Druck- und Postversand oder sämtliche digitale und mobile Kanäle. Komplexe Konvertierungen und manuelle Gestaltungen entfallen, so dass sich Unternehmen auf Inhalte und ihre Kunden konzentrieren können. Im Ergebnis heißt das sinkende Kosten, bei steigender Produktivität.

Einzigartig an unseren Lösungen sind die Interoperabilität, die gute Skalierbarkeit und die einfache Integration in das Kundenumfeld aufgrund von Schnittstellen. Durch die offene Architektur lässt sich unsere Lösung flexibel an die jeweiligen IT-Systeme anbinden. Gewachsene Bestandssysteme unserer Kunden heben wir so auf das Kommunikationsniveau des 21sten Jahrhunderts.

Aufgrund unserer 25-jährigen Erfahrung, unseres modernen Produktportfolios, sowie unserem umfangreichen Support, zählen wir in unserer Branche zu den Marktführern im europäischen Raum. Dabei verstehen wir uns als Impulsgeber. Als Mitentscheider sitzen wir in weltweiten Gremien, welche die Standards für Dokumenten-Formate definieren.

Unsere Technologien

Wir schaffen aktiv Freiräume für Innovation und fördern die Umsetzung von neuen Ideen, beobachten Markt und Technologie intensiv, um Trends zu verstehen und zukunftsorientiert zu investieren. Hier ein kleiner Einblick in unsere Technologie-Umgebung:

  • Programmiersprachen: Java, C, C++, JavaScript
  • Java Frameworks und APIs: Spring, OSGi, JMS, JAX-RS
  • Tools: Jenkins, JUnit, Git, Maven, Sonar, Jira, Confluence
  • Betriebssysteme: Windows, Linux, HP-UX, MacOS, Solaris, AIX

Darüber hinaus ist Compart überzeugt von der Bedeutung der Standards im IT-Bereich und engagiert sich daher seit Jahren in einer Reihe von Verbänden und Organisationen.

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Unsere Werte

Wir glauben an die Möglichkeiten und Integrität unserer Mitarbeiter. Teamwork, Vertrauen und Respekt sind für uns keine Floskeln, sondern täglich gelebte Realität. Sie sind der Grundpfeiler unseres gesamten Handelns, und zwar auf allen Hierarchieebenen. Wir sind ein ständig wachsendes internationales Team mit profundem Know-how, außerordentlichen Fähigkeiten und sehr hoher Motivation, was uns gegenüber dem Wettbewerb auszeichnet.

Unser Anspruch: Comparts kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben - mit State-Of-The-Art-Technologien und indem wir die Erwartungen unserer Kunden permanent übertreffen. Dabei kommt den Menschen bei Compart eine Schlüsselrolle zu - sind sie es doch, die hinter den Ideen und Erfolgen stehen.

Grundpfeiler unserer Personalpolitik

  • Langfristige Beschäftigungsverhältnisse
    Compart strebt langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit den Mitarbeitern an. Mit einer zielgerichteten und kontinuierlichen Talenteförderung binden wir Kollegen an das Unternehmen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, aus denen konkrete und schnell umsetzbare Maßnahmen resultieren, sind die Grundlage für eine stetige Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Vielfalt als Bereicherung
    Durch die Beschäftigung von erfahrenem Fachpersonal (50+) sowie  Berufsanfängern strebt Compart eine ausgewogene Altersmischung innerhalb des Unternehmens an. Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden jedem entsprechend der persönlichen Befähigung und passend zum Aufgabenfeld vergeben. Wir leben Vielfalt – unsere Mitarbeiter kommen aus 24 Ländern.
  • Maßgeschneiderte Karrieren
    Compart bietet unterschiedliche Karrieremöglichkeiten, passend zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter können zwischen einer fachlichen Laufbahn und einer Karriere auf Managementebene wählen. Compart strebt eine kontinuierliche Entwicklung des Fachwissens, der Sozialkompetenz und ggf. der Führungsfähigkeit von Mitarbeitern an und unterstützt beides durch gezielte Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance
    Compart respektiert die Freizeit seiner Mitarbeiter – und fördert eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. durch angepasste Arbeitszeitmodelle, keine Erreichbarkeitserwartung nach der Arbeitszeit, an Wochenenden oder während des Urlaubs.
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz
    Compart nimmt Rücksicht auf die familiäre Situation und Familienplanung der Mitarbeiter durch das Angebot flexibler Lösungen. Schwangerschaft und Elternzeit beeinflussen in keiner Weise Beförderung oder andere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.

Mitarbeitervorteile

  • Gezielte Personalentwicklung und -förderung
    Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten für die jeweiligen Bedürfnisse, Wünsche und Zielvorstellung der Mitarbeiter. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir aktiv.

  • Kostenfreie Sprachkurse
    Als Unternehmen mit Mitarbeitern aus vielen Nationen setzen wir uns für die Beseitigung von sprachlichen Barrieren ein. Basierend auf dem Grundsatz "We build bridges - not walls" werden interne Sprachkurse angeboten.

  • Flache Hierarchien
    Wir leben einen persönlichen Kontakt zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen bis hin zum Geschäftsführer. Dadurch entsteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von schnellen Entscheidungen und direktem Feedback geprägt ist.

  • Kostenfreie Getränke, Cafeteria
    Für unsere Mitarbeiter gibt es kostenfrei jeden Tag Mineralwasser, Softdrinks, Kaffee und Tee. Unsere eigens eingerichtete Cafeteria mit Sonnenterrasse - oder auch Comparteria - bietet neben Frühstück und Snacks einen täglich wechselnden Mittagstisch (inkl. Essenszulagen für Mitarbeiter).

  • Mitarbeiterevents
    Ob Summerpicnic oder Winterparty – wenn bei Compart gefeiert wird, kommt jeder auf seine Kosten.  Nach Feierabend finden zudem regelmäßig Spielgruppen statt. Von Bowling bis hin zum Spieleabend mit Kollegen ist für jeden Geschmack etwas dabei. Selbstverständlich denken wir auch an die Geburtstage oder Jubiläen unserer Mitarbeiter, die wir mit einer kleinen Aufmerksamkeit feiern.

  • Betriebssport und Gesundheitsförderung
    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – diese fördern wir durch privat organisierte Sportgruppen (wie z.B. Fussball oder Lauftreff). Für die tägliche Vitaminzufuhr steht jeden Tag kostenlos ein frischer Obstkorb bereit. Und auch unsere Salatbar lädt zur gesunden Ernährung ein.

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & gute Verkehrsanbindung
    Durch die Nähe zur Autobahn, Flughafen und die gute S-Bahnanbindung ist unser Firmengebäude für jeden gut zu erreichen.

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Harald Grumser

„Warum ich Compart gegründet habe? Ich möchte grundsätzlich in meinem Leben mehr geben als nehmen. Entsprechend wollte ich auch den IT Markt mitprägen und etwas Bleibendes hinterlassen.“

Harald Grumser

CEO und Gründer der Compart AG

Jörg Palmer

“In meiner Tätigkeit habe ich sowohl bei Kunden und Partnern als auch bei Kollegen mit Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen zu tun. Das macht mein Berufsleben abwechslungsreich und sehr spannend.“

Jörg Palmer

Vice President, Product Management and Support

Thalia Nicolaou

„Als Mutter von zwei Kleinkindern kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten!“

Thalia Nicolaou

Head of First Level Support

Henrik Sachse

„Vielfältige Anforderungen, ein breites Technologie Spektrum, kreatives Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine große Anzahl sozialer Aktivitäten machen die Arbeit bei Compart für mich interessant.“

Henrik Sachse

Software Developer

Zarina Karymbaeva

„Compart offers internal language courses to eliminate language barriers. That makes it easy for me and my colleagues to connect as an international team.“

Zarina Karymbaeva

Software Tester

Sabrina Heuberger

„Bei Compart werde ich stetig gefördert, hier kann ich mich sowohl persönlich als auch fachlich immer weiterentwickeln. Keine Frage, dass mein Karriereweg auch nach meiner Ausbildung hier weiterging.“

Sabrina Heuberger

Marketing Communications

Sabine Kessler

„Ich arbeite gerne bei Compart, weil es Spass macht mit vielen engagierten Kollegen zusammen zu arbeiten. Bei Compart kommen meine Fähigkeiten perfekt zum Einsatz“

Sabine Kessler

Office Management

Brigitte Bottesch

„Potential (auch verborgenes) in Menschen zu sehen und sie dabei zu unterstützen dieses zu entfalten ist unser Schwerpunkt bei HR – im Hiring ebenso wie in den aktiven Mitarbeiterbeziehungen. Compart als stabiler Mittelständler mit Langzeitperspektive bietet dafür ein sehr gutes Umfeld.“

Brigitte Bottesch

Head of Human Ressources

Leonid Barchan

„Compart offers a special combination of novelty and mature technologies, that makes big projects interesting."

Leonid Barchan

Senior Software Developer

Philipp Symeonidis

„Vielfältige Aufgaben, in denen ich auch gefördert werde!“

Philipp Symeonidis

Technical Support

Hartwig Vogel

"Compart bietet fachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie den Freiraum, sein Arbeitsumfeld aktiv mit zu gestalten, um sich ständig verbessern und weiterentwickeln zu können."

Hartwig Vogel

Product Owner

Denis Badura

„Compart hat mein Studium vollständig unterstützt!“

Denis Badura

Technical Support

Wir suchen in Böblingen, Deutschland

Consultant IT*

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Konzeption von modernen Input- und Output-Management-Lösungen für große Banken, Versicherungen, Energieversorger und Dienstleister
  • Umsetzung von zukunftsorientierten Projekten: Anwendungs- und Lösungsentwicklung, Programmierung und Implementierung
  • Integration der Compart-Produkte in die Infrastruktur der Kunden oder in die Cloud
  • Durchführung von technischen Schulungen für Kunden
  • Unterstützung des Vertriebs (u.a. Produktdemos, Bearbeitung von Ausschreibungen)
  • Durchführung von Proof of Concepts
  • Sie arbeiten vom Homeoffice oder unserem Headquarter in Böblingen aus und es steht Ihnen ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse von Cloud und Docker sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und strukturiertes Vorgehen
  • Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • Kontaktfreudigkeit, eloquentes und souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft, projektabhängig, vornehmlich in Deutschland
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) für die Position Consultant IT* ausschließlich im PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer NEP063 an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

* Talent primär, alle Geschlechter willkommen


Ansprechpartner
Personalabteilung: Ida Kocher
Telefon: 07031 6205-332

Fachabteilung: Jürgen Zölzer

Abteilung: Professional Services
Kennziffer: NEP063
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Senior Java Entwickler*

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Eigenverantwortliche Mitwirkung im agilen Team an der Neu- und Weiterentwicklung von anspruchsvollen mittelgroßen und großen Produkten
  • Umgang mit verschiedensten Technologien und innerhalb des Teams viel Raum für Kreativität und eigene Lösungswege
  • Aktive Mitgestaltung des agilen Entwicklungsprozesses - sowohl bei der Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern, als auch im Team bei der Implementierung und dem (Unit-)Testing
  • Gegenseitige Reviews und Pair-Programming mit Clean Code, Continuous Integration sowie Refactoring
  • Bereitstellung von Informationen für unsere technischen Redakteure für die Erstellung der Produkt Dokumentation
  • Überblick über den Buildprozess und Voranbringen von Design und Architektur
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Teamkollegen im gesamten Software-Entwicklungsprozess 

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreiches Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sehr gute Grundlagen in der Objektorientierung sowie einschlägige Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java –  Minimum fünf Jahre
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung des Spring Frameworks sowie im Unit Testing und agilen Software-Entwicklungsprozessen
  • Erfahrung in JDBC, Webservices und XML
  • Technologische Neugier und die Fähigkeit zur selbständigen Analyse von komplexen fachlichen Zusammenhängen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Software Architektur, Clean Code sowie Datenbankdesign
  • Sicheres Auftreten und Geschick im Umgang mit Menschen
  • Gute Englischkenntnisse 

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position Senior Java Software Entwickler* ausschließlich im PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer APL050 an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

* Talent primär, alle Geschlechter willkommen


Ansprechpartner
Personalabteilung: Ida Kocher
Telefon: 07031 6205-332


Abteilung: Entwicklung
Kennziffer: APL050
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

IT Support Ingenieur* / First Level

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Beratung und Betreuung unserer internationalen Kunden bei technischen Anforderungen unserer Produkte
  • Erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemstellungen zu unseren Produkten
  • Analyse, Kategorisierung und Priorisierung der eingehenden Anfragen im Ticketsystem
  • Überwachung der 1st Level Queue im CRM/Ticketsystem (CAS Genesisworld)
  • Zeitnahe Bearbeitung und Behebung der Störungen
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Kunden (schriftlich und mündlich)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Einarbeitung neuer Supportmitarbeiter

Was Sie mitbringen:

  • Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, Berufserfahrung in der IT wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den aktuellen Windows Betriebssystemen (Windows 10), erste Erfahrung mit Linux von Vorteil
  • Basis-Programmierkenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Javascript)
  • Idealerweise Know-how in Druck-Datenströmen und/oder Dokumentenformaten (z.B. PDF, AFP)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Analysefähigkeit
  • Exzellentes Kommunikationsvermögen, Empathie, Freude am Umgang mit Kunden und Teamfähigkeit
  • Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) für die Position IT Support Ingenieur* / First Level ausschließlich im PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer TS1070 an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

* Talent primär, alle Geschlechter willkommen


Ansprechpartner
Personalabteilung: Ida Kocher
Telefon: 07031 6205-332

Fachabteilung: Efthalia Nicolaou

Abteilung: 1st level Support
Kennziffer: TS1070
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Software Entwickler C*

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Sie erwartet:

  • Eigenverantwortliche Mitwirkung im agilen Team an anspruchsvollen mittelgroßen und großen Produkten
  • Pflege und Entwicklung von Basiskomponenten in C zur Konvertierung und Optimierung von bspw. Druckdatenströmen, Fonts-, Datei und Bildformaten über den gesamten Produkt-Lebenszyklus für z.B. Windows, Linux, MacOS, Solaris, AIX
  • Konzeption von Toolkit-Programmierschnittstellen zur Anbindung der Basiskomponenten an verschiedene Programmiersprachen wie z.B. Java, JavaScript, C#, C++, C
  • Entwicklung und Verbesserung von Algorithmen, bspw. für das Rendern und die Bildprozessierung
  • Pflege und Entwicklung von Tools zur automatischen Code-Generierung
  • Gegenseitige Code-Reviews, Einhaltung von Code-Richtlinien mit Clean Code, Continuous Integration und Refactoring
  • Bereitstellung von Informationen für unsere technischen Redakteure für die Erstellung der Produktdokumentation
  • Arbeitsorganisation mit Tools wie bspw. SVN, GIT, Jenkins, JIRA und Confluence
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Teamkollegen

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreiches Studium der Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung gerne gesehen
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der plattformunabhängigen Programmierung in C
  • Grundkenntnisse in Java und weiteren Programmiersprachen wünschenswert
  • Affinität zu Themen wie: Datenströme (z.B. AFP, PCL, PostScript), Dokumentformate (z.B. XSL-FO, HTML, SVG, PDF), Bildformate (z.B. TIF, JPEG, PNG), Kommunikationsprotokolle, Algorithmen und Datenstrukturen
  • Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit
  • Methodisch-analytische Arbeitsweise und strukturiertes Vorgehen sowie eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
  • Gutes Englisch erforderlich

Was Sie bei uns finden:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) für die Position
Software Entwickler C* ausschließlich im PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer BAS051 an jobs@compart.com und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

* Talent primär, alle Geschlechter willkommen


Ansprechpartner
Personalabteilung: Ida Kocher 
Telefon: 07031 6205-332
Fachabteilung: Andreas Schiffer


Abteilung: Entwicklung
Kennziffer: BAS051
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Praktikant* Netzwerk- und Systemadministration

Für 1 Jahr befristet im Rahmen eines Vollzeitpraktikums

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Dich erwartet:

  • Eigenverantwortliche Projektarbeit mit fachlicher Betreuung
  • Unterstützung im Service Desk (Ansprechpartner für interne Kunden bei Hard und Softwarefragen)
  • Mitarbeit bei der Einrichtung und Wartung von Arbeitsplatzsystemen
  • Unterstützung der Fachabteilungen bzgl. interner IT Systeme (Wiki/Intranet, Mailsystem, Chat und Videosysteme
  • Administration der Business Applications
  • Mitarbeit im Rechenzentrumbetrieb (Updates, Backups, Virtualisierungen, Tests, Deployment
  • Einblick in den Ausbau unserer Cloud Infrastruktur (AWS, Docker)

Was Du mitbringst:

  • Immatrikulierter Student der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT Vertiefung
  • Erfahrung im Umgang mit Windows 10, Serversystemen (Windows, Linux) und Virtualisierungssystemen (VMware) von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit Android und Druckersoftware
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Offenheit für ein breites Aufgabenspektrum
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Was Du bei uns findest:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Bist Du interessiert?

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) für die Position Praktikant* Netzwerk- & Systemadministration ausschließlich im PDF Format per E-Mail unter der Kennziffer IIT070 an jobs@compart.com und teile uns Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltvorstellung mit.

* Talent primär, alle Geschlechter willkommen


Ansprechpartner
Personalabteilung: Ida Kocher
Telefon: 07031 6205 332

Fachabteilung: Holger Kuhn

Abteilung: Interne IT
Kennziffer: IIT070
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Werkstudent* Produktmanagement

Für 1 Jahr – Verlängerung möglich (16-20 Stunden/Woche)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Dich erwartet:

Eingebunden in das Team der Produktmanager sind Deine Fokusthemen…

  • Evaluierung von Cloud-Service-Angeboten und Architekturen im Kontext unseres Produktportfolios
  • Entwicklung von Konzepten, Prototypen und Integrationsoptionen für zukünftige SAAS- und Cloud-Angebote
  • Test und Bewertung unserer Produkt-Komponenten und APIs im Hinblick auf die Integrationsfähigkeit in Cloud-Umgebungen
  • Ermittlung von internen und externen Anforderungen an unsere Software (Requirement Engineering)
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Software Release-Plänen
  • Gemeinsame Erarbeitung von Präsentationen der Software Releases für interne und externe Kunden
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Produkts und des Release-Planungstools

Was Du mitbringst:

  • Drei Semester Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Praktische Erfahrung in der Programmierung, Anwendungsentwicklung und mit Entwicklungswerkzeugen
  • Vorkenntnisse in Scriptsprachen wie Typescript und Javascript sowie in Node.js, HTML, XML Technologien, REST und APIs
  • Kenntnisse zu den aktuellen Cloud-Technologien wie beispielsweise Container, Docker, AWS, S3, Swarmpit, Azure, Kybernetes
  • Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge einfach und übersichtlich zu formulieren und zu dokumentieren
  • Initiative sowie selbstständiges, verantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wie z. B. Französisch von Vorteil

Was Du bei uns findest:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Bist Du interessiert?

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) für die Position Werkstudent* Produktmanagement ausschließlich im PDF-Format per E-Mail unter der Kennziffer PRM070 an jobs@compart.com und teile uns Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.


Ansprechpartner
Personalabteilung: Ida Kocher
Telefon: 07031 6205-332
Fachabteilung: Andreas Wechsler


Abteilung: Produkt Management
Kennziffer: PRM070
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Werkstudent* UX Design

Für 1 Jahr – Verlängerung möglich (16 - 20 Stunden/Woche)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Dich erwartet:

  • Analyse, Konzeption und kreative Ausgestaltung unserer webbasierten Softwarelösungen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Design Systems (z.B. Layout, Dialoge, Icons, Gif-Animationen)
  • Erstellung von Wireframes und Prototypen für Inhouse- und Kunden-Präsentationen
  • Unterstützung bei der Recherche zu Design-Problemstellungen sowie Dokumentation der Ergebnisse und Aufbereitung von Optimierungsvorschlägen (z.B. Barrierefreiheit, Formulare)
  • Anwendung von UX-Methoden (z.B. Personas, Nutzerinterviews)
  • Eigenverantwortliche Durchführung abteilungsübergreifender Interviews und Meetings zur Erfassung von Anforderungen an die Produkt Interfaces
  • Aktive Mitarbeit im agilen Team (Scrum)

Was Du mitbringst:

  • Student im Bereich Design (Interface-, Interaktions-, Informations-, Medien-Design oder einem vergleichbaren Studiengang)
  • Erste Praxiserfahrung in der Gestaltung von benutzerfreundlichen User Interfaces (z.B. Website-, App-, Software-Arbeitsproben)
  • Anwenderkenntnisse der gängigen Tools und Programme (z.B. Sketch, Illustrator, Axure, Balsamiq)
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Webtechnologien wie HTML und CSS
  • Lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarker und technikaffiner Teamplayer mit Begeisterung für UX Design
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Du bei uns findest:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Bist Du interessiert?

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitsproben) für die Position UX Design Student* ausschließlich im PDF-Format per E-Mail unter der Kennziffer APL062 an jobs@compart.com und teile Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

* Talent primär, alle Geschlechter willkommen


Ansprechpartner
Personalabteilung: Ida Kocher
Telefon: 07031 6205-332

Fachabteilung: Diana Bullmann

Abteilung: Entwicklung
Kennziffer: APL062
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Werkstudent* Softwaretest

Für 1 Jahr – Verlängerung möglich (16 - 20 Stunden/Woche)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Dich erwartet:

  • Unterstützung der Software Tester bei der täglichen Arbeit
  • Eigenverantwortliche Pflege und Erstellung von automatisierten Testfällen inkl. Dokumentation
  • Überwachung und Auswertung der Testläufe
  • Anpassung von Testcodes (Java, Java-/Typescript, XML)
  • Reproduktion von Testabweichungen
  • Analyse von Testabweichungen und Bug-Reporting
  • Aktive Mitarbeit im agilen Team (Scrum)

Was Du mitbringst:

  • Immatrikulierter Student im Bereich Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (ab dem 3. Semester)
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung mit Softwaretests
  • Neugierde auf neue Software und Funktionen in der Software
  • Kenntnisse in XML und Kenntnisse in Java oder einer Scriptsprache sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit Ticketsystemen (JIRA) und/oder Wikisystemen (Confluence)
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Du bei uns findest:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Bist Du interessiert?

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) für die Position Werkstudent* Softwaretest ausschließlich im PDF-Format per E-Mail unter der Kennziffer TST070 an jobs@compart.com und teile Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

* Talent primär, alle Geschlechter willkommen


Ansprechpartner
Personalabteilung: Ida Kocher
Telefon: 07031 6205-332

Fachabteilung: Matthias Schiebel

Abteilung: Development Services
Kennziffer: TST070
Standort: Böblingen
E-Mail: jobs@compart.com

Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Werkstudent* Technische Dokumentation

Für 1 Jahr – Verlängerung möglich (16 - 20 Stunden/Woche)

Wir, die Compart, sind mit unseren Softwarelösungen, Dienstleistungen und innovativen Weltklasse-Technologien ein führender Anbieter im Bereich Document & Content Technology Solutions. Unsere Kunden können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeiten, verteilen und darauf zugreifen.

Was Dich erwartet:

  • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Modernisierung der Onlinehilfen
  • Unterstützung der technischen Redakteure bei der täglichen Arbeit
  • Mitgestaltung der Redaktionsrichtlinien und Unternehmensterminologie
  • Praktische Arbeit mit HTML, CSS und XML
  • Automatisierung der technologischen Umsetzung des Informationsflusses
  • Unterstützung bei der Übersetzung von Dokumentationen
  • Aktive Mitarbeit in agilen Teams (Scrum)

Was Du mitbringst:

  • Immatrikulierter Student im Bereich technische Redaktion oder digitale Medien (ab dem 3. Semester)
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und mit XML-Technologien
  • Erfahrung mit Ticketsystemen (JIRA) und/oder Wikisystemen (Confluence) sind von Vorteil
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen
  • Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zum genauen und präzisen Arbeiten
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Was Du bei uns findest:

  • Gelebte Werte wie Integrität, Vertrauen und Respekt
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungen, Firmeninterne Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, Essenszulage und eigene Kantine
  • Betriebssport und Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Bist Du interessiert?

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) für die Position Werkstudent* Technische Dokumentation ausschließlich im PDF-Format per E-Mail unter der Kennziffer DOC070 an jobs@compart.com und teile Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

* Talent primär, alle Geschlechter willkommen


Ansprechpartner
Personalabteilung: Ida Kocher
Telefon: 07031 6205-332

Fachabteilung: Matthias Schiebel

Abteilung: Development Services
Kennziffer: DOC070
Standort: Böblingen
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Compart AG
Otto-Lilienthal-Str. 38
71034 Böblingen
Deutschland

Bottesch

Brigitte Bottesch

Head of Human Resources

Ida Kocher

Ida Kocher

Human Resources - Recruiting

 

Ihre Anprechpartner
im Bereich Human Resources
jobs@compart.com

Informationen zum Datenschutz

Datenschutzerklärung der Compart AG zu Bewerbungen

Datenschutzerklärung der Compart AG zu Bewerbungen

Wir freuen uns, dass Sie sich bei der uns bewerben möchten. Im Folgenden erklären wir, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten und halten weitere in diesem Zusammenhang relevante Informationen bereit.

1. Wer ist verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten?

Die Compart AG, Otto-Lilienthal-Str. 38, 71034 Böblingen, (im Folgenden als „wir“ bezeichnet, ist Verantwortlicher im Sinne der EU-Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“).

2. Datenschutzbeauftragter

Zu allen mit der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten und mit der Wahrnehmung ihrer Rechte gemäß der DSGVO im Zusammenhang stehenden Fragen Sie unseren Datenschutzbeauftragten Stefan Urbat zu Rate ziehen, den Sie erreichen unter datenschutz@compart.com

3. Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir personenbezogene Daten?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.

Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsge-setz (AGG).

Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.

4. Welche Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir?

Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln.

Im Übrigen können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.

5. Aus welchen Quellen stammen personenbezogene Daten, wenn wir sie nicht bei Ihnen erheben?

Wir erheben Daten auch aus von Ihnen öffentlich zugänglich gemachten Quellen wie ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken, siehe oben, und aus mit Ihrer Einwilligung weitergeleiteten Profilen von Personalvermittlern.

6. Welche Kategorien von Datenempfängern gibt es?

Wir können Ihre personenbezogenen Daten an mit uns verbundene Unternehmen übermitteln, soweit dies im Rahmen der unter Ziff. 3 dargelegten Zwecke und Rechtsgrundlagen zulässig ist. Im Übrigen werden personenbezogene Daten in unserem Auftrag auf Basis von Verträgen nach Art. 28 DSGVO verarbeitet, dies insbesondere durch Hostprovider oder Anbieter von Bewerbermanagementsystemen.

7. Ist die Übermittlung in ein Drittland beabsichtigt?

Eine Übermittlung in ein Drittland ist nicht beabsichtigt.

8. Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist, löschen wir die Bewerbungsunterlagen in der Regel sechs Monate nach Eingang der Bewerbung, bei längerdauernden Auswahlprozessen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung, wobei die jeweils längere Frist maßgeblich ist.

9. Welche Rechte haben Sie?

Als Bewerber bei uns haben Sie je nach der Situation im Einzelfall folgende Datenschutzrechte, zu deren Ausübung Sie uns oder unseren Datenschutzbeauftragten jederzeit unter der in Ziff. 1und 2 genannten Daten kontaktieren können:

a. Auskunft

Sie haben das Recht, Auskunft über Ihre bei uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu erhalten sowie Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten und/oder Kopien dieser Daten zu verlangen. Dies schließt Auskünfte über den Zweck der Nutzung, die Kategorie der genutzten Daten, deren Empfänger und Zugriffsberechtigte sowie, falls möglich, die geplante Dauer der Datenspeicherung oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer, ein;

b. Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung

Sie haben das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen.

c. Widerspruchsrecht

Soweit die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten aufgrund von Art. 6 Abs 1 Buchstabe f DSGVO erfolgt, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung dieser Daten einzulegen. Wir verarbeiten diese personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

d. Widerrufsrecht

Wenn die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird. Hierzu können Sie uns oder unsere/n Datenschutzbeauftragten jederzeit unter den oben genannten Daten kontaktieren.

e. Recht auf Löschung

Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, und wir sind verpflichtet, personenbezogene Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

  • Die personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig
  • Sie legen gemäß obiger Nummer 9.c Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor.
  • Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
  • Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem wir unterliegen.
  • Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem wir unterliegen.

Dies gilt nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist:

  • zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem wir unterliegen, erfordert.
  • zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

f. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Sie haben das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:

  • die Richtigkeit der personenbezogenen Daten von Ihnen bestritten wird, und zwar für eine Dauer, die es uns ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen,
  • die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen;
  • wir die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigen, Sie sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, oder
  • Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß obiger Nummer 8.c eingelegt haben, solange noch nicht feststeht, ob unsere berechtigten Gründe gegenüber den Ihrigen überwiegen.

Wurde die Verarbeitung gemäß diesem Buchstaben e eingeschränkt, so dürfen diese personenbezogenen Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.

Haben Sie eine Einschränkung der Verarbeitung erwirkt, werden wir Sie unterrichten, bevor die Einschränkung aufgehoben wird.

g. Beschwerderecht

Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt

10. Erforderlichkeit der personenbezogenen Daten

Die Zusendung personenbezogener Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben, noch sind Sie verpflichtet, die personenbezogenen Daten zur Verfügung zu stellen. Allerdings ist die Bereitstellung personenbezogener Daten für einen Vertragsabschluss über ein Beschäftigungsverhältnis mit uns erforderlich. Das heißt, soweit Sie uns keine personenbezogenen Daten bei einer Bewerbung zukommen lassen, werden wir kein Beschäftigungsverhältnis mit Ihnen eingehen.

11. Keine automatisierte Entscheidungsfindung

Es findet keine automatisierte Entscheidung im Einzelfall im Sinne des Art. 22 DSGVO statt.

12. Talentpool

Es kann sein, dass wir Sie einladen, in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. Dann benutzen wir Ihre Daten, um Sie regelmäßig individuell oder allgemein (beispielsweise per Newsletter) über Vakanzen oder allgemeine Neuigkeiten zur Karriere bei Compart zu informieren. Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich vom Newsletter abzumelden und/oder die Speicherung der Daten für den Bewerberpool zu widerrufen.

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