73 Prozent der deutschen Unternehmen setzen bei ihrer digitalen Transformation auf die Cloud – und lassen auf diesem Weg oftmals ihre Beschäftigten zurück. Eine aktuelle Studie von Microsoft und dem Meinungsforschungsunternehmen Civey deckt die Hemmnisse für die Digitalisierung in Deutschland auf.

Die Cloud gilt als Schlüsseltechnologie für die Beschleunigung der digitalen Transformation: Über die Hälfte der deutschen Unternehmen sieht einen positiven Zusammenhang zwischen dem Einsatz von Cloud Services und der Digitalisierung ihrer Organisation sowie interner Prozesse. Aber wie genau kennen sich Beschäftigte mit der Cloud-Nutzung in ihrem Unternehmen aus? Die von Microsoft und dem Meinungsforschungsunternehmen Civey durchgeführte Befragung zeige, dass Cloud Computing längst noch nicht überall in deutschen Unternehmen angekommen ist. So geben 54,5 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, keine Cloud Services zu nutzen.

Spannend sei dabei, dass sich die Nutzung stark zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen unterscheide, so die Studie weiter. Während 47,6 Prozent der leitenden Angestellten angaben, keine Cloud Services zu nutzen, waren es unter Angestellten bereits 57,4 Prozent, unter Arbeiterinnen und Arbeitern rund 70 Prozent. Außerdem wissen laut Microsoft und Civey 16,7 Prozent der Beschäftigten nicht, wo die Daten ihres Unternehmens üblicherweise gespeichert werden. Das Wissen um die Möglichkeiten digitaler Technologien und insbesondere Cloud Computing liege vor allem in höheren Unternehmensebenen und erreiche nicht die Angestellten in der Breite.

Hohe Sicherheitsstandards und Datenhaltung in Deutschland

Gleiches gelte für die Anforderungen an Cloud-Nutzung. Während einem Großteil der Befragten bei der Nutzung von Cloud Services die Erfüllung hoher Sicherheitsstandards (27,4 Prozent) sowie die Datenhaltung in Deutschland (16,6 Prozent) am wichtigsten seien, habe knapp ein Drittel keine Meinung dazu. Insbesondere Beschäftigte höheren Alters und unterer Hierarchieebenen wüssten nicht, worauf sie bei der Nutzung von Cloud-Lösungen achten müssen. Die Studie fordert daher: Um die digitale Transformation erfolgreich zu meistern, müssen alle Ebenen verstehen, was passiert. Das könne nur gelingen, wenn Unternehmen ihre Beschäftigten in den Transformationsprozess einbinden. Unternehmen sollten auf eine Digitalkultur basierend auf Offenheit und Flexibilität setzen, die den Aufbau digitaler Kompetenzen und Weiterbildung in den Fokus rückt. Denn die einzige Konstante im digitalen Wandel sei Veränderung, so die Befragung. Darum seien lebenslanges Lernen und Qualifizierung heute und in Zukunft besonders wichtig, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern.

 

Kernaussagen (Auszug):

• 73 Prozent der Unternehmen in Deutschland setzen Cloud Computing ein.
• 54,5 Prozent der deutschen Beschäftigten geben an, keine Cloud Services zu nutzen.
• Die Cloud-Nutzung variiert stark zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen.
• Insbesondere bei Mitarbeitern über 50 herrscht große Unkenntnis darüber, worauf es bei der Verwendung von Cloud Services ankommt.
• 67 Prozent der Beschäftigten begrüßen eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.

(Quelle: ZDNet, 23.01.2020)

 

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