Be part. Be Compart.
Zur Verstärkung unseres internationalen IT-Unternehmens in Böblingen (Großraum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung (unbefristet) einen
Senior Web Entwickler*
*Talent primär. Alle Geschlechter willkommen.
Ihre Zukunft im Compart Team
Was Sie erwartet:
- Eigenverantwortliche Mitwirkung im agilen Team an der Neu- und Weiterentwicklung von anspruchsvollen mittelgroßen und großen Produkten
- Entwicklung einer webbasierten Anwendung für die grafische Bearbeitung von Dokument-Templates basierend auf den offenen Standards XHTML, CSS, XPATH und XSLT
- Umgang mit nativen Web-Technologien und etablierten Standards mit viel Raum für Kreativität und eigene Lösungswege
- Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess - sowohl bei der Zusammenarbeit mit unseren Designern und Product Ownern, als auch im Team bei der Implementierung und dem (Unit-) Testing
- Gegenseitige Reviews und Pair-Programming, Continuous Integration sowie Refactoring
- Bereitstellung von Informationen für unsere technischen Redakteure zur Erstellung der Produkt-Dokumentation
- Beteiligung an Design und Architektur (in dem durch die Systemarchitektur vorgegebenen Rahmen)
- Mindestens 2-3 Tage/Woche im Büro in Böblingen
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreiches Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Sehr gute Grundlagen - als Senior mindestens 3 Jahre Erfahrung - in Konzeption und Umsetzung benutzerfreundlicher Anwendungen auf Basis offener Standards und moderner Webtechnologien (Typescript und HTML 5)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von REST und XML Technologien (z. Bsp. XSD, XSLT, XPath)
- Erfahrung in GIT, Web Security und idealerweise in Cloud Technologien (Docker, Kubernetes, OpenShift)
- Hohe Lernbereitschaft, technologische Neugier und die Fähigkeit zur Analyse von komplexen fachlichen Zusammenhängen
- Gute Teamfähigkeit, positive Grundeinstellung und Lösungsorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert
Vorteile, die wir Ihnen bieten
Gelebte Werte wie Integrität, Innovation, Vertrauen & Respekt
Internationales Arbeitsumfeld, herausragender Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Türen
Compart Academy, individuelle Entwicklung, kostenfreie Sprachkurse
Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben, Teilzeitmöglichkeiten, Home Office
Familienfreundlicher Arbeitsplatz, Eltern-Kind-Büro
Eigene Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, kostenfreies Obst & Getränke
Jobrad, VVS Job-Ticket, kostenfreie Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung
Mitarbeiterevents & Feste
Compart Health Care, Gesundheitsvorsorge
After-Work Fun & Sports mit Kollegen
Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 2.000 Shops, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Teamgeist. Expertenpower. Verantwortung.
Daraus entwickeln wir mit unseren rund 170 Mitarbeitern seit über 25 Jahren smarte Softwarelösungen. Als internationales IT-Unternehmen in Böblingen ist es unser Ziel, die Wertschöpfung in der Kundenkommunikation durch moderne Omnichannel-Plattformen zu optimieren. Dadurch können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeitet, verteilt und zugänglich gemacht werden. Wir sind führender Anbieter im Bereich Document und Content Technology Solutions und begeistern unsere Kunden mit unseren innovativen Weltklasse-Technologien.
Entdecken Sie Ihre Heimat bei Compart und erobern Sie mit uns die digitale Zukunft der Kundenkommunikation.
Zukunftsgestalter im Compart Team werden?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF) und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Teilen und empfehlen
Ansprechpartner
Alina Dinu
Human Resources – Recruiting
Tel: 07031-6205 -0
Anschrift
Compart GmbH
Otto-Lilienthal-Str. 38, 71034 Böblingen
Informationen zu Compart und zum Datenschutz unter www.compart.com/de/karriere
*Hinweis: Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter